Clase de Riesgo ARL por CIIU — Decreto 768 de 2022 | Ofiscol
Herramienta · Decreto 768 de 2022

Consulta la clase de riesgo ARL
de cualquier actividad económica

Busca por código CIIU o palabra clave y conoce en qué clase debe cotizar cada empleado según la normatividad colombiana vigente.

+400 actividades Decreto 768 de 2022 Clases I a V
⚠️
La clase de riesgo ARL es por empleado según su labor, no por empresa
Una misma empresa puede tener empleados en distintas clases de riesgo según la actividad que realiza cada uno y el centro de trabajo al que pertenece.
Ejemplo: Una constructora (CIIU 4100) puede tener su personal administrativo en Clase I (oficina, riesgo mínimo) y sus obreros en altura en Clase V (riesgo máximo).
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Cargando… Fuente: Decreto 768 de 2022
Guía práctica — Ofiscol

¿Qué son las clases de riesgo ARL?

La normatividad clasifica las actividades económicas en cinco niveles de riesgo. Entre mayor la exposición al peligro laboral, mayor el porcentaje que el empleador aporta a la ARL.

🏢
Clase I
Mínimo
0.522%
🌿
Clase II
Bajo
1.044%
🏗️
Clase III
Medio
2.436%
⛏️
Clase IV
Alto
4.350%
⚠️
Clase V
Máximo
6.960%

La clase de riesgo va por empleado, no por empresa

El artículo 25 del Decreto-Ley 1295 de 1994 permite distintas clases de riesgo en una misma empresa si hay centros de trabajo diferenciados con actividades e instalaciones independientes.

🏢 Ejemplo: constructora con dos centros de trabajo
👩‍💼
Personal administrativo
Trabajan en oficina. Contabilidad, RRHH, gerencia. Sin exposición física.
Clase I — 0.522%
👷
Trabajadores en obra / alturas
Expuestos a caídas, maquinaria pesada, ruido y condiciones extremas.
Clase V — 6.960%

¿Cómo identificar la clase de riesgo correcta?

1
📄
Consulte el RUT actualizado — El CIIU de la actividad principal está en la casilla 46. Códigos post-2012 usan la CIIU Rev. 4 adaptada para Colombia.
2
🔍
Use el buscador de esta página — Un mismo CIIU puede tener diferentes clases según la subactividad específica. Revise todas las apariciones.
3
👤
Identifique la clase por cargo — Verifique qué hace cada empleado en la práctica y en qué instalaciones trabaja.
4
🏛️
Gestione la reclasificación ante la ARL — Si detecta un error, contacte su ARL. Puede crear un centro de trabajo si cumple Art. 2.2.4.3.9 del Decreto 1072 de 2015.

Ejemplos prácticos de clasificación

🔧
CIIU 4752
Ferretería
El vendedor de mostrador cotiza en Clase I. Si también hay autotransporte de materiales, esos conductores pueden ser Clase III o IV.
Clase IClase III
💎
CIIU 0820
Mina de esmeraldas
Administración en Clase I. Mineros en subterráneo en Clase V. Requiere centros de trabajo separados ante la ARL.
Clase IClase V
🎰
CIIU 9200
Casino / Sala de bingo
Los juegos de azar (casinos, bingos, loterías, apuestas en línea) se clasifican en Clase I según el Decreto 768 de 2022.
Clase I
🦷
CIIU 8622
Consultorio odontológico
Clase III por exposición a agentes biológicos, instrumentos cortopunzantes y radiación de equipos de rayos X.
Clase III
Preguntas frecuentes

Dudas sobre la clase de riesgo ARL

¿Qué pasa si el empleador cotiza en la clase incorrecta?+
El artículo 91 del Decreto 1295 de 1994 establece multas, suspensión de actividades hasta por 6 meses e incluso cierre definitivo si persiste el incumplimiento. Además, la ARL podría objetar el cubrimiento de un accidente si el trabajador estaba mal clasificado.
¿Una empresa puede tener empleados en varias clases a la vez?+
Sí. Según el artículo 25 del Decreto-Ley 1295 de 1994, una empresa puede tener distintos centros de trabajo con diferentes clases de riesgo, siempre que exista diferenciación clara en la actividad, instalaciones y exposición a peligros. Cada centro se registra por separado ante la ARL bajo el mismo NIT.
¿Qué es el código CIIU y dónde lo encuentro?+
Es el código de 4 dígitos que identifica la actividad económica principal ante la DIAN. Se encuentra en la casilla 46 del RUT. Los códigos asignados a partir de 2012 corresponden a la CIIU Revisión 4 adaptada para Colombia, que es la que usa el Decreto 768 de 2022.
¿Cómo se hace la reclasificación ante la ARL?+
Contacte directamente a su ARL. El proceso implica: (1) identificar la clase correcta con el Decreto 768, (2) solicitar la reclasificación o creación de un centro de trabajo ante la ARL, (3) actualizar la información en la planilla PILA para que los aportes queden bien liquidados desde el siguiente periodo.
¿Aplica a trabajadores independientes o contratistas?+
Parcialmente. El Decreto 768 de 2022 aplica a empresas y sus trabajadores dependientes. Para independientes que se afilian voluntariamente, se usa la Tabla de Clasificación de Ocupaciones del artículo 2.2.4.2.5.9 del Decreto 1072 de 2015, no la tabla del Decreto 768.
🧮
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